Personal del SCS

Actualizado a: [13/05/2024]

Relación de Puestos de Trabajo

Acceso a la relación de puestos de trabajo del Servicio Canario de la Salud en vigor, información con la que se da cumplimiento al art. 20.1 de la Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública, sobre empleo en el sector público.

Año 2024

Año 2023

Año 2022

Normativa: Decreto 163/2018, de 26 de noviembre, por el que se modifica la relación de puestos de trabajo del Servicio Canario de la Salud.

Protección de datos personales: No figura la nominación de los puestos al estar pendiente la definición/cumplimentación de las medidas de seguridad necesarias para garantizar la protección de los datos personales, en cumplimiento de las obligaciones impuestas por el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, y a la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.

Efectivos de las instituciones sanitarias

Información de las plantillas orgánicas y los efectivos por categorías de las once instituciones sanitarias del SCS.

Las plantillas orgánicas incluyen el número de plazas creadas y aprobadas por categoría profesional. Los efectivos reales comprenden el personal fijo, interino y eventual de larga duración que presta servicios en cada Gerencia en el momento de la obtención de la información por la Dirección General de Recursos Humanos.

Con la publicación de esta información se da cumplimiento al art. 20.1 de la Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública sobre información en materia de empleo público.

Liberados sindicales y crédito horario

Información sobre el número de liberados sindicales y el número de horas utilizadas por las organizaciones sindicales con representación en el SCS, cuya publicación se realiza conforme al art. 20.2.c de la Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública.